乡镇基层的干部素质肯定要略低于县直部门，文化素质在那呢，当他面对这些人的时候，仍然用着那种普通话来讲的时候，大家听得别扭，他自己也感到别扭，本来他感觉很好的话，但是讲出来却是没有什么反应，让他感到比较尴尬。

匆匆讲了几句，薛江达便不讲了，大家其实主要还是听关晓凡讲。对于党委会上的情况，大家也都知道了，感到还是关晓凡在人事上的话语权较大，虽然听说薛江达比较牛逼，但是让大家感到他没有什么特殊的表现，基本处在关晓凡的控制之下。

集体谈话会结束之后，新调整的人员就正式去上任了，肖小梅去了镇教委，马杰去了党政办，谢保练上任财政所长，其他被调整人员也是各去各的岗位，看上去都是高高兴兴的。

能平稳地进行一次人事上的大调动，这绝对是关晓凡的一大胜利，仅仅是这个胜利就让关晓凡收获不少，如果他在人事调整上出现什么重大的问题，那么他这个党委书记就当得失败了，说明他没有驾驭全局的能力，吴统海让他接手党委书记完全是用错了人。

因此，当他全面完成这个事情之后，专门给吴统海去了一个电话，把镇里的情况讲了一讲，向他汇报了一遍。

听说他一次调整了那么多人，没有一个不服的，领导班子成员也是没有什么意见，吴统海不禁是大加赞赏了他一番，说他干的好，作为一把手，重点就是要用好人，平衡各种关系，既要谋事也要谋人，而担任二把手，一般来说只要谋好事就行了。

面对吴统海的赞赏，关晓凡心里面也是很高兴，这一次的人事调整可以说是一个很好的锻炼，为他以后再处理类似事情提供了经验，有时候就是要出奇不意，思路开阔，该坚持的坚持，该妥协的时候妥协。

与吴统海通完电话，关晓凡想了一想，人事调整结束之后，便是要大干一场要把工作做好了，不然再能掌控全局，工作没做好也是不行。

但是没想到的是，事情还有后遗症哪，他一时高兴忘记处理一件事情了，而这个事情却是他早已设计好的，只是还没有做而已。

肖小梅也算是高高兴兴来到镇教委上任，但是到了之后才发现，钱布银现在并不配合她交接有关的工作，且不说把一些事情向她进行交代，就是镇教委的章也没有移较给她，问会计要，会计就说在钱布银那了，但是一问钱布银，钱布银却是说在会计那了，让他问会计要。

会计明确说自己没有拿章，章就在钱布银了，如果问他要，肯定是没有的。一看到这个样子，肖小梅便是知道这是钱布银想暗