长的人选侯波和他讲了，一定要品行端正的，而且不从县财政局内部选，这两个条件第二个好落实，但是第一个就是比较头沉了。

品行端正这个事情不好作硬性的分析，有时候看起来此人品行端正，但是私下里未必就是端正的，如果不仔细辨别肯定会上当。

如此一来，他该怎么做呢？想了半天，他与县纪委书记齐鸣联系了一下，齐鸣现在看到他当了组织部长，比起原来更加与他友好了，一接到他的电话，便是笑呵呵地聊了起来。

关晓凡与他联系以后，便是让帮忙查一下，有没有一些有关正科级以上干部的举报信息，如果有的话就告诉他，帮助他在选人用人提供参考。

知道他有这个想法，虽然有些举报信息是不对外透漏的，但是齐鸣相信关晓凡，就告诉他，回头让人整理一下，只交给他一份，看完后就销毁。

关晓凡连忙向他表示感谢，并向他保证一定做好保密工作。关晓凡要这些举报信息，目的是防止带病提拔，保证选出的人选在品行上不会有任何的问题。

当然这些举报信未必属实，只能说作为参考，因为有的人虽然没有人举报，但是未必此人没有任何的问题，相反，即使有人受到了举报，也未必说明此人真的就是腐败分子，所以纪委接到这些举报信之后需要甄别判定，而他拿来作为参考，更是要进行仔细甄别判断了。

拿到齐鸣提供过来的举报信息后，他一看就是看到了几个熟悉的字眼，而这几个人原来都在他考虑的财政局长人选范围内，由于县财政局内部的人员不在考虑范围之内，他现在只能把目光放在各个乡镇的党委书记和县直一把手身上。

而把目光放在乡镇党委书记身上，主要是看那些年龄较大，不适合在乡镇继续干下去的党委书记，把他们调进来担任财政局长好进城，而且县直一把手则是比较重要的县直单位负责人，把他们纳入考虑范围。

结合平时的了解，关晓凡已经有了几个中意的人选，然而现在一看到齐鸣交过来的举报信息，便是让他感到不能轻举妄动，需要慎重一些了。

看完举报信息，关晓凡深呼一口气，感觉他这个组织部长并不是那么好当的，虽然如果不负责任的话，他完全可以随便选择一个人，而这个人还一定会对他感恩戴德，但是他不能这么做，他必须要审慎地应用自己手中的权力，把工作做好。

选来选去，关晓凡终于注意到了一个人，这个人就是泉水乡的书记李刚建，李刚建担任乡书记已经五年了，在担任书记之前一直在纪委工作，平时这个人的政声非常不错