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第759章 精英组和普通组(2 / 3)

备,领取一件小礼品。”

“各位慢走不送!”

那位工作人员一脸柔和的望向那三十几个被淘汰的应聘者,语气相当的客气。

这些没有被选上的应聘者虽然有些遗憾,不过听说淘汰了居然还有小礼品可以拿,一个个脸上都闪过笑容。

随即三十多个应聘者按照秩序离开了等候室。

“好了,各位,那我们就开始分组吧。”

那名工作人员收回了目光,随即望向了等候室其他一些人。

“我们公司根据你们的个人条件,对你们进行了专门的分组。”

“条件优异者可以进入精英组,精英组会得到公司的大力培训,有着更多的学习机会,上升渠道也会更广。”

“普通组各方面待遇会差一些,但是基本的工资待遇是不变的,并且普通组的员工表现优异者,也是可以进入到精英组,接下来我宣布分组。”

工作人员简单的介绍了一下分组的情况,然后便开始宣布分组的最终决定。

林瑶非常幸运的被分到了精英组,而作为林瑶的好闺蜜胖妹则是被分到了普通组。

其实这个分组也不是随便分的,根据应聘者的各方面综合条件。

林瑶在这帮应聘者当中的条件是属于不错的那一批。

首先她的个人外在条件就相当不错,形象非常良好。

一个保险推销员除了业务能力之外,最重要的就是个人形象了。

试想一下,如果一个形象邋里邋遢,个人形象不好的人去给顾客推销保险,那么顾客能接受吗?

首先第一印象和信任度就大打折扣。

所以个人形象非常的重要。

其次才是业务能力……

至于这个业务能力,其实来应聘的应聘者,很多都没有这方面的工作经验。

保险这个行业,近几年才在国内兴起。

可以说市场是处于一片荒芜的阶段,所以想要找到有关于这个行业的专业人才,显然也是不太切合实际的事情。

所幸的是业务能力是可以培养的!

毕竟保险推销跟一般的销售业务员工作性质实际上是殊途同归。

无非就是把公司的产品或者服务推销出去,让顾客心甘情愿的掏钱买单。

所以业务能力不够的员工完全可以培养,无非就是公司要花一点时间和精力。

然而这些潜龙保险都能承担的起。

所以林瑶才被选入了精英组。

因为她之前的面试表现的还不错,口齿伶俐,才思敏捷。再加上她不错的个人形

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