是辛云、张文凯、陆晚，三个人。

能够有资格任教的，起码都是c级分类人员。

也就是说，大量的c级人员，就能够消化e级学生。

因此，需要重点培养c级。

而要培养c级，自然是从d级开始培养比较合适。

因此，联盟要改变撒胡椒面的做法，先重点培育d级分类人员，让他们成长到c级，如此就能缓解压力。

当c级足够的多，已经完全满足教育任务以后，再做以后的安排。

本质来说，教育可以实现一个指数增长。

因为受教育的人，在水平合格以后，也可以任教。

越来越多的任教，就可以缓解师资力量的压力。

辛云给出的方案，算是现目前唯一的办法。

既然是唯一的办法，那就好好执行。

……

……

不知不觉，一整年度过了。

这一年，协会忙了个寂寞。

连续两届都没有招收到合适的人才，他们的教育系统也处于空置状态。

倒是有高层，想从别的方面去跟联盟竞争，试图打压联盟。

然而，联盟这么个草台班子，可谓是打无可打，让协会都找不到下手的地方。

究其根源，还是因为联盟太小了。

协会想要找事，都不知道从哪里找，完全找不到借题发挥的点。

而直接的招生竞争，协会算是输了两局。

反观联盟这边，那真是忙得热火朝天。

这一年的日程，可谓是相当的紧张。

包括辛云、张文凯、陆晚，全都投入到了任教的过程里。

辛云自不必多，能力强，亲和力也强，善于跟人沟通和交流。

张文凯本来不太擅长交流，现在也被逼得任教，整天说话。

陆晚更是如此。

以往，陆晚都是高冷的存在。

即便指点旁人，那也是高深莫测。

然而现在，总不可能在一群知识贫瘠的学生面前故作高深吧。

你故作高深，人家都啥都不懂。

教育，就是把知识点，把道理，掰碎了讲。

陆晚也没想到，自己最开始是交朋友，学会交流，结果现在，反而变成了话痨。

这天，陆晚刚教完课，喝了口水润了润嗓子。

忽然，教室外有人。

陆晚定睛一看，居然是摇光。

只见摇光笑吟吟的站在树荫下，斑驳的树影打在她的身上，整个人仿佛一张被时光浸染的老照片。

陆晚愣