也就是说，在评级体系的前期推广阶段，推销员是非常重要的。

结束了一天的忙碌，炼器协会这边就开会进行总结。

他们对各个环节进行了总结，对做的不好的地方，也提出了整改的方案。

这个重新评审，是长期的事情。

相信随着时间的推移，邙山的工作会做得越来越好。

而今日开会的重点，也就是关于推销的问题。

老前辈们意识到了推销的重要性，自然也意识到推销人才的重要性。

而让归乔等老前辈长年累月的担任销售，这是不现实的。

老前辈有老前辈的价值，别的岗位才能发挥他们最大的价值。

这个推销，只是权宜之计。

而推销员在很长一段时间内，应该是不可或缺得。

因此，培养销售员，就显得尤为的重要。

当天晚上，协会这边就拿出了举措。

未来的一段时间，老前辈们继续当销售员，但同时，身边会带几个炼器协会的年轻人，带着这些年轻人去做销售，让年轻人在旁边旁观学习，然后再给他们实践锻炼的机会。

当然，言谈只是一部分人而已。

销售员也必须精通业务。

而评级体系的销售员，就必须掌握关于绝活的各种各样的知识。

这些关于绝活的知识，才是销售员的基本功。