对于下面生产队怎么想的，杨振业也不知道后面该维持原状，还是该怎么做。

毕竟这时候公社，基本都是施行差不多的政策。

但是农场就不一样了，有的农场是工资制发放固定工资，有的农场是工分制跟公社政策相差不大，还有农场纯实物分配，直接按照统一标准分配粮食和副食品。

所以杨振业也不知道苏文宸打算怎么搞，他最希望的肯定是工资制度了，不过他也知道这项最难。

因为这可是一大笔钱。

苏文宸听到这话，想了想才决定道。

“这两天，我会规划出一个统一的出工和劳动报酬方案。”

“以后分场这边就按照这个方案先试行看看。”

“原则上，明年开始，所有转为农场职工的社员，最少要按照年均每人三百斤的基础口粮配发。”

“工资的话，让我想想再决定具体方案！”

“对了，等移交程序都完成之后，召集所有生产队的管理人员，开个动员大会。”

“今天时间也不早了，到时候开会再统一安排吧！”

苏文宸在回招待所的路上。

仔细想了想，觉得分场这边还是不可能直接领工资。

因为就算按照基础的每月十五元发放，这接近九千人每年就得支出一百六十万元。

这时候可是一笔绝对的巨款了。

以他们农场现在的收入，估计得当裤子才能发出这笔工资，毕竟月华兔那边按照外汇结算，可是到不了他们账上的。

这也是为啥，部里不要求他们每年上交利润和规定的物资供应的原因。

因为最大头他们已经交了。

剩下的养鸡场，虽然利润也可以，但是用来维持农场的工资发放，和住房医疗这一类的福利待遇，其实也没有多少了。

这也是为啥改开后国营工厂很多都干不下去了，因为两边的负担压根不是一回事。

所以这种情况下，他们蓝水农场是没有办法直接给这些农场职工按照工资发放的。

另外不直接发工资，就得想别的方法调动这些人的积极性。

因为这时候，老实肯干的人很多，但是浑水摸鱼的懒汉也一点不少。

不然也不会有承包到户之后，粮食产量迅速提升了。

说到底还是主观能动性的问题，在划水都能获得相同酬劳的情况下，很多能干的人也会被一些划水的人带着一起划水了。

反正我就算出再多力气获得的东西，也都是一样的，那我为啥要多出力。

苏文宸绝对要避免这