”

钟毅正色道：“你以为呢？你做生意的事情，是被人捅到省委的！你这里不销号，是交不了差的！省委督查室的俞处长还在市里坐镇呢！”

周海英恍然：“哦，我还以为……是市委的意思。”

钟毅道：“市委的意思，也是贯彻省委的精神！海英啊，这何尝不是你龙投集团的一次改革，一次自我革命呢？”

周海英顺势汇报：“书记，我退出龙投集团经营后，由我们集团的总经理王曌同志担任董事长和总经理。王曌同志是位女同志，医科中专毕业，业务能力强，为人正派，在集团工作多年，熟悉情况……”周海英也是简要介绍了王曌的背景和能力。

钟毅听完，点头道：“组织上让你们退出来的目的，不是要搞垮民营企业，而是为了规范发展！前段时间，杜润生同志来东原调研时，说了一句很深刻的话，我很认同，今天也与你共勉：改革是什么？那就是分为两个方面，一个是调动人的积极性，一个是约束人的积极性！你仔细品味这句话。从咱们农村包产到户，调动了农民的积极性；到如今禁止领导干部子女家属经商办企业，约束一些可能失控的积极性，这些都是改革的措施。所有的改革，归根结底都是人的改革，就是把合适的人，放在合适的位置上！这就考验你这个一把手，怎么选择继任者了。”

周海英由衷地说：“书记，我们到不了您这样的高度。”

钟毅淡然一笑：“高度谈不上。不过，”钟书记话锋一转，带着对未来的展望，“从东原的现实情况来看，我相信省委为东原选了一位好的继任者！伟正同志，你也很熟悉了，长期在组织部门工作，组织部门嘛，最擅长的就是识人、用人！”

周海英连忙附和：“伟正书记和您一样，心里都装着东原的群众和东原的事业！”

两人又聊了一会儿当前的经济形势和企业发展。周海英看时间差不多了，便说道：“书记啊，还有个想法向您汇报。我从龙投退出之后，不能做生意了，我是非农户口，也不能种地。之前下海的时候，按政策，编制是保留了五年的。现在，我打算重新回到单位来上班，继续为社会做点贡献。”

钟毅似乎早有预料，平静地说：“海英啊，你不说，我也要跟你谈这个话题。你这个情况啊，不是个例。组织上按理说会有一个说法，但目前，还没有具体的文件下来。再加上，”他顿了顿，“现在市管干部是冻结状态，暂时动不了人。等我和伟正同志交接工作的时候，我会把你的事交办给他。你具体怎么安排，包括你个人还有什么想法，都可以先和