经理，她手下的10个人才市场的负责人也是从初级主管到高级主管不等；

付至等人也是借着这个机会直接到了高级经理这个位置，毕竟他们的入职时间以及成绩摆在那里；

而不出意外的话，在三个月后，也就是2027年的1月份左右，他们就会迎来再一次的晋升；

到时候付至等人正儿八经的成为跨过副总监的门槛，成为真正的经营层的高级管理人员；

李诺敏会差一些，但是娄屹希望她能做出一些成绩，那么到时候他能操作的可能性就会大一些；

总监副总监，作为集团直属部门、子公司的负责人，就是属于这个梯队的；

但是因为三镇人才发展集团之前的体系等各方面的考量，付至等人的职级并没有一下子就提升上去，也是在慢慢的提升；

不过随着这次的大动作，付至他们的晋升、破格晋升都将会是一次最好的机会，所以，娄屹把希望他们错过；

因为这次错过了，到时候集团如果真的是划到了三镇投控集团那边管理，那么到时候的高级人员晋升会充满一些不确定性；

更关键的是，到时候很有可能这些总监副总监的职位会被人家直接拿走，那到时候娄屹等人可就是要吐血的了；

所以，付至这些人的晋升，其实也是娄屹马达几人共同默认的，借着这次的机会要给完成的；

不过，李诺敏在这里面就显得稍微有些异类，所以，娄屹希望她能够自己争气，这段时间出点成绩；

或者说成绩不出不要紧，但绝对不能出现大的问题。

李诺敏等人都是详细的汇报了自己的工作布置，娄屹切实的进行了点评后，这次的会议才结束；

而在会议结束后，娄屹对留下的陈同说道：

“小陈，你这两天办两件事，一件事是和程铁找机会聊一下，跟他讲一下有机会就多观察一下马总经理新来的助理；

那位助理马总经理想知道一些履历上看不出来的东西，尤其是看能不能知道他是干净的，还是呆着什么小心思来的；

这件事查不查得到有用的东西不要紧，但是不能暴露，不然到时候程铁要调离马总经理那边的。

另外一件事就是车子的事情。

这几天集团和一汽以及东风达成合作的车子会送过来，我和景董事长他们沟通了，按照级别，董事长和马总是H9，我和其他几位委员都是H7；

你和成度两人去选一辆，以后的话就是我的配车，上下班的时候就都用H7了，我自己的车子下周开始就不开了。