头，有赵老四汇报，李学武也就应了，这才有了十八罗汉闯关东。

有“手艺”的需要，有“活儿”的也需要。这些体育生再能打，也不如胡同里走出来的顽主们机灵，有活儿。

老兵那边惶惶不可终日，终究是在面上，李学武不敢轻易牵扯，只安排左杰去招兵买马，选一些妥当的招进东风建筑里工作。

虽然津门顺风商贸暂停运营了，可架子不能散了，京城销售的团队还得保留元气。

下乡的这股风吹的太急了，很多人都站不住脚，可也算是大浪淘沙了。

真正能留下来的，无一不是牛掰的。

左杰选的那些人还得培养，作为恢复和规范化建设营销体系的管理架构。

这些人选他早就记录，是营销体系中表现优秀，性格沉稳，没有太特立独行的人。

像是张海洋、李援朝这样的不用选，家里一定有安排，也留不住。像钟悦民等人那样三天打鱼两天晒网，且张狂的也不能用。

同顽主这些散兵游勇不同，李学武给左杰下的命令是在精不在多，要选精兵强将。

而给周常利布置的任务则是挑选一些愿意闯的，敢打敢拼的，都可以带去钢城。

让周常利紧急回京，安抚和招募这些没头苍蝇似的顽主，李学武另有目的。

京城有老兵组建营销体系，未来将会陆续向周边扩充发展。下乡的老兵不一定就消散殆尽，脱离了营销团队，完全可以反向带货嘛。

聚是一团火，散是满天星。

对比乡下的艰苦生活，这些从京城营销团队里走出去的老兵更会想念曾经的生活。

当青春的热血开始冷却，革命的热情开始消散，理智重新占领高地，他们会主动联系京城这边，甚至是打开营销的思路。

就算贸易管理中心的货物无法适应农村的经济体系，可也是细水长流的经营。

锻炼和三五年，等这些老兵回归，必然会有一部分人无法安置，转而成为营销体系的助力。

京城的老兵同其他地区的学生结合在一起，朋友介绍朋友，回收站埋下的种子会生根发芽，绽放出花一样的未来。

而人心向富的种子就像蒲公英一样，飘满全国各地，那时候回收站也有了足以支撑营销体系全面发展的实力，这才是真正的后手。

而布局东北，则需要周常利以现在钢城的营销体系，将京城的顽主利用起来，发挥他们灵活的头脑优势，尽快完成整个东北的营销体系建设。

他去辽东不是过渡，是要真刀真枪，实打实地做出一番功绩，在东北