有给先进工作者额外奖励学习时长的事，傻子才会点头呢。

这不是平白遭职工怨恨吗？

不过郑向红显然不想放过苏文宸。

“苏主任觉得哪些问题需要斟酌？还是说苏主任对于周书记布置的思想学习压根持反对意见，亦或者是对职工们学习新思想有意见。”

“另外我听说，场里还引进了外国人的白猪？我觉得苏主任现在的思想有点危险，应该好好做一番检查才是。”

很显然她前面就是故意提出给先进工作者奖励学习时长，就是要让苏文宸要么同意要么反对。

只要同意了，那么就相当于他在全体干部和主要管理层的面前认了输，这职工的怒火能分出去一半不说，对方的威信也要下降一大半。

没有什么能比踩着在畜牧场里最有威信的苏文宸，更快树立威信的方式了。

这样不管怎么样她的威信都树立起来了。

这样连一把手苏文宸都被自己一来就踩在脚底下，那么场里其他的几个领导，自然就更好拿捏了。

听到郑向红咄咄逼人的话语。

苏文宸眯了眯眼睛，因为这时候他已经回过味道来了。

这娘们不依不饶，明显是冲着自己来的，这是把他当垫脚石了啊！

特别是今天才是对方第一次跟下面的职工和干部见面，如果这次苏文宸松了口，别管是他自己有什么打算。

在下面人眼里，那就是你怂了。

更别说对方后面的话，只要苏文宸应对的不好，这帽子扣下来他还真顶不住。

片刻，苏文宸语气幽幽的说道。

“郑指导员看来这个书学的不深啊！”

“书上说，要打倒奴隶思想，埋葬教条主义，认真学习外国人的好经验，也一定研究外国人的坏经验——引以为戒。”

“但是我看现在郑指导员，就有点犯了上面中所说的教条主义了！”

“而且这头白猪最初是从杭市种猪试验场出来的，经过前进农场中转才来到我们场里。”

“每一站，都有沿途的各县市的检查站的盖章。”

“最开始引进白猪更是领导点的头，上面亲自派人引进，所以郑指导员你这是在当众质疑上面领导的决策？”

苏文宸心里清楚，这时候能对抗对方的，也只有用对方擅长的。

毕竟书里的话，其实原本的意义都是好的，可是偏偏有人故意掐头去尾。

只截取选出一条或者几段对自己有利的话来说，前面的或者是在什么语境下的说的，是一句也不多说。

这